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008PG国际锂业正式颁布“三德五力”辅导力模型,构建辅导力新标尺

颁布日期:2025年11月12日

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?近日,008PG国际锂业“2025年辅导力发展项目颁布会圆满进行,会上颁布了项目主题成就——“三德五力”?辅导力模型  。该模型基于行业趋向与公司自身战术规划,对公司辅导力尺度进行了系统性沉塑,标志取008PG国际锂业在组织治理与人才发展方面迈出关键一步  。


?颁布会现场,008PG国际锂业董事、总裁夏浚诚颁发沉要致辞  。他强调,三德五力”?模型是008PG国际在行业刷新期的魂灵骨架  。公司要实现?“以锂为主题的有全球影响力的能源刷新推动者”?愿景,需依附理想统一、能力过硬的治理团队  。


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?他还指出,三德”?是治理者的心灵底色,五力”?是决胜市场的能力铠甲,但愿整个治理者以模型为镜,筑牢?“正、信、上”?初心,磨炼?“五力”?能力,将幼我辅导力转化为组织合力,支持?“夯实上游、做强中游、渗入下游”?的公司发展战术  。


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?人力资源部总监万婧从模型构建布景、主题指标及后续利用三个维度,深度解析模型价值  。她介绍,该模型缜密结合公司战术规划,系统回应了公司在人才治理方面的现实需要,以确立辅导尺度、盘点人才近况、指引人才发展、赋能人才决策为指标,构建了三德铸魂(正、信、上)+?五力赋能(战术力、经营力、发展力、执行力、协同力)”?的辅导者画像  。为推动模型落地,公司将在招聘、提升、盘点、能力提升等环节全面融入三德五力尺度  。


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?“三德五力辅导力模型的颁布,不仅为治理者提供了清澈的能力发展指引,也将成为公司把握行业机缘、推动战术落地的沉要依附  。将来,008PG国际锂业将以此为基础,持续铸造卓越的组织辅导力,在实现共创锂想使命的路路上稳重前行  。

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供稿:008PG国际锂业人力资源部

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